The NewsightThe NewsightThe Newsight
Bildirim
Font Büyüklüğünü DeğiştirAa
  • Haberler
  • Insight
  • Foresight
  • Nedir?
Font Büyüklüğünü DeğiştirAa
The NewsightThe Newsight
Arama
  • Haberler
  • Insight
  • Foresight
  • Nedir?

Yeni Yazılar

Askıda Ne Var’dan, Altınyıldız Classics desteğiyle”Mezunlar Takım Yıldızı” projesi

Müşteri segmentasyonunda RFM analizi nedir?

Google’dan metin, görsel ve videoyu birleştiren Gemini Omni

Net tavsiye skoru: Müşteri bağlılığının finansal performans ve operasyonel verimlilikle bağı

Bugünün yatırımcılarının bilmesi gereken 15 kritik kavram

Takip Edin
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • Reklam ve İş Birliği
The Newsight © 2026
The Newsight > Haberler > Intel’den büyük işten çıkarma dalgası
Haberler

Intel’den büyük işten çıkarma dalgası

Yazar The Newsight Temmuz 18, 2025
Paylaş
3 Dk. Okuma
Paylaş
Yapay zeka ile özetle
▾

Intel, ABD’deki dört farklı eyalette toplamda 5 bini aşkın çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor. Yeniden yapılanma süreci kapsamında gerçekleşen bu karar, şirketin operasyonel maliyetlerini azaltma hedefiyle hayata geçiriliyor.

İçindekiler
Rekabette geriye düşüşün gölgesindeTeknoloji sektöründe dalga etkisiIntel’in zorunlu dönüşümü


Intel’in küçülme adımları, özellikle California, Oregon, Arizona ve Texas’taki üretim ve Ar-Ge tesislerini etkiliyor. California’daki Santa Clara ve Folsom kampüslerinde yaklaşık 2 bin pozisyonun sona erdiği bildirilirken, Oregon’da yer alan Hillsboro ve Aloha tesislerinde 2 bin 392 çalışanın işten çıkarılacağı duyuruldu. Bu sayı, Oregon tarihindeki en büyük teknoloji sektörüne yönelik işten çıkarmalardan biri olarak öne çıkıyor.

Arizona’nın Chandler bölgesinde işten çıkarılacak kişi sayısı önceki tahminlerin oldukça üzerine çıkarak 700’e ulaştı. Texas’ın Austin kentinde ise 110 kişinin işine son verildiği açıklandı.

Temmuz ortasında başlayan bu işten çıkarmaların ardından Intel, etkilenen çalışanlara çeşitli destekler sunmayı planlıyor. Şirket, ayrılan personeline dokuz haftalık kıdem tazminatının yanı sıra dört ila sekiz haftalık ihbar süresi ve bazı sosyal haklar sağlayacak.

Intel, 2025 içinde bu hamlelerle 500 milyon dolar, 2025 yılında ise toplamda 1 milyar dolarlık operasyonel maliyet tasarrufu hedefliyor.


Rekabette geriye düşüşün gölgesinde

Bu gelişmeler, Intel’in özellikle GPU pazarında rakiplerine karşı yaşadığı zorluklarla aynı döneme denk geliyor. NVIDIA’nın yapay zeka odaklı GPU’larda sağladığı büyük atılım ve AMD’nin rekabetçi stratejileri karşısında Intel’in geride kalması, şirketin üretim ve yatırım planlarını yeniden gözden geçirmesine neden oldu.

Geçtiğimiz yıl hayata geçirilen Intel Foundry girişimi, şirketin üretimde dışa açılma ve yeni nesil çip rekabetine tutunma çabasıydı. Ancak bu alanda da istenen ivme yakalanamayınca, maliyetleri kısmak ve operasyonel verimliliği artırmak gibi daha kısa vadeli önlemler ön plana çıktı.


Teknoloji sektöründe dalga etkisi

Intel’in aldığı bu karar, Microsoft’un henüz birkaç hafta önce duyurduğu 9 bin kişilik işten çıkarma hamlesini takip ediyor. Benzer şekilde Google ve CrowdStrike gibi devler de yeni çeyreğe iş gücünü azaltarak giriyor.


Intel’in zorunlu dönüşümü

Intel’in toplu işten çıkarmaları, sadece maliyet kısma ihtiyacından doğmuş bir kriz yönetimi değil; aynı zamanda şirketin teknoloji yarışında pozisyonunu yeniden tanımlama çabasının bir parçası olarak yorumlanabilir. GPU pazarında Nvidia ve AMD gibi devlerle baş edemeyen Intel, kaybettiği ivmeyi, operasyonel verimlilik ve organizasyonel sadeleşmeyle telafi etmeye çalışıyor. Ancak bu strateji, hem çalışanları hem de teknoloji sektörü genelinde güven ve istikrar açısından soru işaretleri doğurmaya devam ediyor.


Buna da göz atın: Intel ve TSMC iş birliğine hazırlanıyor

ETİKET:Dünya

Güncel Kalın

İş dünyasından en güncel haberler, sektörel analizler ve ilham verici içerikler için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.

Popüler

Sosyal Etki Zirvesi: Eşitliğin karnesi, dayanışmanın gücü

Musk x OpenAI davasında ilk gün tamamlandı

Tedarik zincirinde kamçı etkisi (bullwhip effect): Talep dalgalanmalarının operasyonel maliyeti

Tekno feodalizm nedir? Dijital ortaçağ dönemi kapıda mı?

İlgili Yazılar

Yapay zeka korkusu değişiyor: İş kaybı değil, halüsinasyonlar ve hatalar…

Claude kullanıcılarıyla yapılan araştırma, yapay zekaya ilişkin büyük korkunun artık iş kaybı değil, halüsinasyonlar olduğunu…

Yazar The Newsight 5 Dk. Okuma

Sorumlu yapay zeka için küresel yol haritası: WEF 2025 kılavuzu

WEF tarafından yayınlanan Eylül 2025 tarihli rapor, yapay zekanın hızla gelişen ekosisteminde karşılaşılan fırsat ve…

Yazar The Newsight 4 Dk. Okuma

Amazon, Google ve Meta’dan 2050 nükleer enerji taahhüdü

Aralarında Amazon, Google, Meta ve Dow bulunan bir grup şirket, 2050'ye kadar küresel nükleer enerji…

Yazar The Newsight 3 Dk. Okuma

BP fosil yakıt yatırımlarını arttırıyor

BP, karbon salınımını azaltmaya yönelik çözümlere daha az kaynak ayıracağını ve yıllık fosil yakıt yatırımını…

Yazar The Newsight 4 Dk. Okuma

Yapay zeka yarışı Big Tech’in nakit gücünü eritiyor

Big Tech şirketlerinin yapay zeka için başlattığı dev yatırım rüzgarı, sektörün finansal yapısını kökten değiştiriyor.

Yazar The Newsight 6 Dk. Okuma

Hiyerarşik Akıl Yürütme Modeli (HRM): Nedir, ne değildir?

Yapay zeka alanında daha az güç ve kaynak gerektirek Hierarchical Reasoning Model (HRM) LLM'lerin alternatifi…

Yazar The Newsight 5 Dk. Okuma
The Newsight

İş dünyası haberleri, pazarlama ve kurumsal iletişim stratejileri, sektörel içgörüler, araştırma analizleri ve konularında uzman yazarlardan düşünce yazıları.

Bağlantılar

  • Gizlilik ve Kişisel Veri Politikası
  • Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Açık Rıza Beyanı

Bilgiler

  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • Reklam ve İş Birliği

DSAB Yayın Yapım Tanıtım Organizasyon Bilişim Ticaret Limited Şirketi © 2024