The NewsightThe NewsightThe Newsight
Bildirim
Font Büyüklüğünü DeğiştirAa
  • Haberler
  • Insight
  • Foresight
  • Nedir?
Font Büyüklüğünü DeğiştirAa
The NewsightThe Newsight
Arama
  • Haberler
  • Insight
  • Foresight
  • Nedir?

Yeni Yazılar

Gartner Pazarlama Sempozyumu: Yapay zeka içeriği artırıyor ama değeri düşürüyor

Anthropic’ten yeni yapay zeka modelleri: Fable 5 ve Mythos 5

Tersine mentörlük nedir; nasıl uygulanır?

Yapay zekanın değer birimi: “Price Per Intelligence” nedir?

WWDC26: Apple, “Siri problemini” çözüyor mu?

Takip Edin
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • Reklam ve İş Birliği
The Newsight © 2026
The Newsight > Haberler > Intel’den büyük işten çıkarma dalgası
Haberler

Intel’den büyük işten çıkarma dalgası

Yazar The Newsight Temmuz 18, 2025
Paylaş
3 Dk. Okuma
Paylaş
Yapay zeka ile özetle
▾

Intel, ABD’deki dört farklı eyalette toplamda 5 bini aşkın çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor. Yeniden yapılanma süreci kapsamında gerçekleşen bu karar, şirketin operasyonel maliyetlerini azaltma hedefiyle hayata geçiriliyor.

İçindekiler
Rekabette geriye düşüşün gölgesindeTeknoloji sektöründe dalga etkisiIntel’in zorunlu dönüşümü


Intel’in küçülme adımları, özellikle California, Oregon, Arizona ve Texas’taki üretim ve Ar-Ge tesislerini etkiliyor. California’daki Santa Clara ve Folsom kampüslerinde yaklaşık 2 bin pozisyonun sona erdiği bildirilirken, Oregon’da yer alan Hillsboro ve Aloha tesislerinde 2 bin 392 çalışanın işten çıkarılacağı duyuruldu. Bu sayı, Oregon tarihindeki en büyük teknoloji sektörüne yönelik işten çıkarmalardan biri olarak öne çıkıyor.

Arizona’nın Chandler bölgesinde işten çıkarılacak kişi sayısı önceki tahminlerin oldukça üzerine çıkarak 700’e ulaştı. Texas’ın Austin kentinde ise 110 kişinin işine son verildiği açıklandı.

Temmuz ortasında başlayan bu işten çıkarmaların ardından Intel, etkilenen çalışanlara çeşitli destekler sunmayı planlıyor. Şirket, ayrılan personeline dokuz haftalık kıdem tazminatının yanı sıra dört ila sekiz haftalık ihbar süresi ve bazı sosyal haklar sağlayacak.

Intel, 2025 içinde bu hamlelerle 500 milyon dolar, 2025 yılında ise toplamda 1 milyar dolarlık operasyonel maliyet tasarrufu hedefliyor.


Rekabette geriye düşüşün gölgesinde

Bu gelişmeler, Intel’in özellikle GPU pazarında rakiplerine karşı yaşadığı zorluklarla aynı döneme denk geliyor. NVIDIA’nın yapay zeka odaklı GPU’larda sağladığı büyük atılım ve AMD’nin rekabetçi stratejileri karşısında Intel’in geride kalması, şirketin üretim ve yatırım planlarını yeniden gözden geçirmesine neden oldu.

Geçtiğimiz yıl hayata geçirilen Intel Foundry girişimi, şirketin üretimde dışa açılma ve yeni nesil çip rekabetine tutunma çabasıydı. Ancak bu alanda da istenen ivme yakalanamayınca, maliyetleri kısmak ve operasyonel verimliliği artırmak gibi daha kısa vadeli önlemler ön plana çıktı.


Teknoloji sektöründe dalga etkisi

Intel’in aldığı bu karar, Microsoft’un henüz birkaç hafta önce duyurduğu 9 bin kişilik işten çıkarma hamlesini takip ediyor. Benzer şekilde Google ve CrowdStrike gibi devler de yeni çeyreğe iş gücünü azaltarak giriyor.


Intel’in zorunlu dönüşümü

Intel’in toplu işten çıkarmaları, sadece maliyet kısma ihtiyacından doğmuş bir kriz yönetimi değil; aynı zamanda şirketin teknoloji yarışında pozisyonunu yeniden tanımlama çabasının bir parçası olarak yorumlanabilir. GPU pazarında Nvidia ve AMD gibi devlerle baş edemeyen Intel, kaybettiği ivmeyi, operasyonel verimlilik ve organizasyonel sadeleşmeyle telafi etmeye çalışıyor. Ancak bu strateji, hem çalışanları hem de teknoloji sektörü genelinde güven ve istikrar açısından soru işaretleri doğurmaya devam ediyor.


Buna da göz atın: Intel ve TSMC iş birliğine hazırlanıyor

ETİKET:Dünya

Güncel Kalın

İş dünyasından en güncel haberler, sektörel analizler ve ilham verici içerikler için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.

Popüler

Müşteri edinme maliyeti nedir? Amortisman analizi nasıl yapılır?

Yakınlık pazarlaması (proximity marketing): Fiziksel mekanın dijital veriyle entegrasyonu

Kurumsal karar alma süreçlerinde “veri obezitesi”

Yazılım geliştirmede “Brook Kanunu” ve verimlilik sınırı

İlgili Yazılar

Fiziksel yapay zeka ile sanayinin geleceği

Sadece yaratıcı değil, operasyonel süreçlerde de "fiziksel yapay zeka" tanımıyla boy gösteren AI, neleri değiştiriyor?

Yazar The Newsight 5 Dk. Okuma

GPT-5’ten Qwen’e: Açık kaynak yapay zekada ağırlık merkezi değişiyor

2025 GPT-5’ın yılı olarak anılsa da, 2026’ya girerken dikkatler, başta Qwen olmak üzere, giderek Çin…

Yazar The Newsight 4 Dk. Okuma

Deepfake tespit teknolojilerinde büyük atılım!

Londra merkezli girişim Surf Security canlı iletişim platformlarından kaydedilmiş ses dosyalarına kadar birçok ortamda sahte/deepfake…

Yazar The Newsight 3 Dk. Okuma

Google antitröst davası: Geçmiş, güncel durum ve beklentiler

Google'ın arama motoru, reklam teknolojileri ve mobil cihaz ekosistemlerindeki baskın konumu, piyasa rekabetini engellediği iddialarıyla…

Yazar The Newsight 4 Dk. Okuma

2025’te yatırım alışkanlıkları nasıl şekilleniyor?

WEF tarafından yayınlanan rapor, yatırım alışkanlıklarını ve dönüşüm gözlenen alanların nedenlerini ortaya koyuyor.

Yazar The Newsight 3 Dk. Okuma

Ekonomi yeni bir yol ayrımında: Savaş, enflasyon ve yapay zeka

World Economic Forum tarafından yayınlanan rapor, küresel ekonominin yeni bir kırılganlık dönemine girdiğine işaret ediyor.

Yazar The Newsight 5 Dk. Okuma
The Newsight

İş dünyası haberleri, pazarlama ve kurumsal iletişim stratejileri, sektörel içgörüler, araştırma analizleri ve konularında uzman yazarlardan düşünce yazıları.

Bağlantılar

  • Gizlilik ve Kişisel Veri Politikası
  • Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Açık Rıza Beyanı

Bilgiler

  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • Reklam ve İş Birliği

DSAB Yayın Yapım Tanıtım Organizasyon Bilişim Ticaret Limited Şirketi © 2024