The NewsightThe NewsightThe Newsight
Bildirim
Font Büyüklüğünü DeğiştirAa
  • Haberler
  • Insight
  • Foresight
  • Nedir?
Font Büyüklüğünü DeğiştirAa
The NewsightThe Newsight
Arama
  • Haberler
  • Insight
  • Foresight
  • Nedir?

Yeni Yazılar

Ürün-pazar uyumu (product-market fit) ve Sean Ellis Testi

Musk-Altman davasında tansiyon yükseldi: “Gerçekten güvenilir biri misiniz?”

Müşteri edinme maliyeti nedir? Amortisman analizi nasıl yapılır?

Yakınlık pazarlaması (proximity marketing): Fiziksel mekanın dijital veriyle entegrasyonu

Yapay zeka yarışı Big Tech’in nakit gücünü eritiyor

Takip Edin
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • Reklam ve İş Birliği
The Newsight © 2026
The Newsight > Haberler > Intel’in yeni CEO’sundan “kültürel değişim” sözü
Haberler

Intel’in yeni CEO’sundan “kültürel değişim” sözü

Yazar The Newsight Nisan 1, 2025
Paylaş
3 Dk. Okuma
Paylaş
Yapay zeka ile özetle
▾

Intel’in yeni CEO’su Lip-Bu Tan, ABD merkezli yarı iletken şirketinde büyük bir “kültürel değişim” sözü verdi. Tan, önceliğinin yetenekli çalışanları çekmek, müşteri ilişkilerini güçlendirmek ve bürokrasiyi azaltmak olacağını belirtti. Pazartesi günü Las Vegas’taki bir şirket konferansında konuşan Tan, Donald Trump yönetiminin de ABD’nin yarı iletken liderliğini koruma çabaları kapsamında Intel’e destek olmaya hazır olduğunu ifade etti.

Tan, çip sektörü yatırımlarıyla tanınan ve daha önce çip yazılım şirketi Cadence’in CEO’su olarak görev yapan deneyimli bir yönetici. Mart 2025’te Intel’in başına geçen Tan, Aralık ayında yönetim kurulu tarafından görevden alınan Pat Gelsinger’ın yerine dört aylık bir arayışın ardından atanmıştı.

Tan, en büyük önceliğinin “sektördeki en iyi yeteneklerden bazılarının Intel’e geri dönmesini veya şirkete katılmasını sağlamak” olduğunu söyledi. Aynı zamanda Intel’in “ilk günkü gibi bir girişim” olarak hareket etmesini sağlayacak yeni bir inovasyon kültürü geliştirmeyi amaçladığını vurguladı. İlk halka açık konuşmasında “Bürokrasi inovasyonu öldürür.” uyarısında bulundu.

Intel, Ağustos 2024’te açıkladığı maliyet azaltma önlemleri kapsamında yaklaşık 15.000 çalışanını işten çıkarmıştı. Şirket ayrıca bazı “ana faaliyet alanına girmeyen iş kollarını” elden çıkaracağını duyurdu. Ancak Tan, şirketin çip üretim işinde kalma konusundaki kararlılığını yineledi; bu, bazı yatırımcıların şirketin bu işten çıkmasını istemesine rağmen değişmeyecek bir karar olarak görünüyor.

Tan, “harika bir dökümhane” kurmaya kararlı olduğunu ve bunun için “iki ya da üç çok önemli müşteriyle” ilişkiler geliştirmesi gerektiğini söyledi. Intel’in bu müşterilere güvenerek ilerleyeceğini belirtti.Tan, bu müşterilerin kim olduğunu belirtmedi, ancak Nvidia ve Apple gibi büyük teknoloji şirketleri henüz Intel ile üretim ortağı olma konusunda taahhütte bulunmadı. Trump yönetimi de Intel’e destek sağlama seçeneklerini değerlendiriyor. Tan, hükümetle iş birliği yapacağını ifade ederek, “Bana size nasıl yardımcı olabiliriz diye soruyorlar. Kesinlikle onların yardımını almak için başvuracağım.” dedi.

Gelsinger’ın geçen yılki ayrılığı, Intel’in derinleşen krizini daha da belirgin hale getirmişti. Şirket, üretim alanında Tayvan merkezli Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) ile rekabet etmekte zorlanırken, yapay zeka çipi tasarımında rakipleri Nvidia ve AMD’nin çok gerisinde kalmış durumda olarak değerlendiriliyor. Öyle ki, Intel’in hisseleri son bir yılda yüzde 49 oranında değer kaybetti. Bu durum karşısında Tan, şirketin yapay zeka veri merkezi çipi alanındaki mevcut konumundan “memnun olmadığını” ve “geçmiş hatalardan ders çıkaracaklarını” söyledi.

ETİKET:DünyaTeknoloji

Güncel Kalın

İş dünyasından en güncel haberler, sektörel analizler ve ilham verici içerikler için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.

Popüler

Hizmet Telafisi Paradoksu Nedir? Operasyonel Hataları Sadakata Dönüştürme Stratejisi

Meta’dan “Zuckerberg AI”: CEO’nun dijital kopyası yolda…

Sabancı Holding’ten bir hafta içerisinde iki önemli satış kararı

Dijital dönüşümde gölge bilişim (shadow IT): Güvenlik ve çeviklik arasındaki denge

İlgili Yazılar

OpenAI ve FDA, ilaç üretiminde AI kullanımını değerlendiriyor

OpenAI ve FDA (Amerikan Gıda ve İlaç Dairesi) ilaç üretimi sürecini hızlandırmada yapay zekanın rolünü…

Yazar The Newsight 4 Dk. Okuma

Facebook’un iş ilanı algoritmasında toplumsal cinsiyet ayrımcılığı kararı

Meta'nın iş ilanı algoritmasının fırsat eşitliğini riske atması, çağımızda dijital hakların önemini gün ışığına çıkarıyor.

Yazar The Newsight 5 Dk. Okuma

2025’te yatırım alışkanlıkları nasıl şekilleniyor?

WEF tarafından yayınlanan rapor, yatırım alışkanlıklarını ve dönüşüm gözlenen alanların nedenlerini ortaya koyuyor.

Yazar The Newsight 3 Dk. Okuma

Hollywood deepfake’e karşı!

Son yıllarda sayısı ve vehameti özellikle artan deepfake içerikler karşısında Hollywood, ABD Kongresi'ne çağrıda bulundu.

Yazar The Newsight 5 Dk. Okuma

Meta, risk analizlerinde insan yerine yapay zekayı devreye sokuyor

Meta, Facebook ve Instagram gibi platformlarında gerçekleştirdiği ürün değerlendirme süreçlerini, büyük oranda yapay zeka sistemlerine…

Yazar The Newsight 2 Dk. Okuma

LinkedIn kullanıcılarına göre yükselen iş kolları

LinkedIn kullanıcı verilerine dayanılarak oluşturulan ve talebi artan yılın meslekleri listesi açıklandı.

Yazar The Newsight 18 Dk. Okuma
The Newsight

İş dünyası haberleri, pazarlama ve kurumsal iletişim stratejileri, sektörel içgörüler, araştırma analizleri ve konularında uzman yazarlardan düşünce yazıları.

Bağlantılar

  • Gizlilik ve Kişisel Veri Politikası
  • Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Açık Rıza Beyanı

Bilgiler

  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • Reklam ve İş Birliği

DSAB Yayın Yapım Tanıtım Organizasyon Bilişim Ticaret Limited Şirketi © 2024