The NewsightThe NewsightThe Newsight
Bildirim
Font Büyüklüğünü DeğiştirAa
  • Haberler
  • Insight
  • Foresight
  • Nedir?
Font Büyüklüğünü DeğiştirAa
The NewsightThe Newsight
Arama
  • Haberler
  • Insight
  • Foresight
  • Nedir?

Yeni Yazılar

Yapay zekayı kim “hizada” tutacak?

Çin merkezli Moonshot AI, Kimi K3’ye gelen yoğun ilgi nedeniyle yeni abonelikleri durdurdu

İnsan kaynakları yönetiminde Peter prensibi ve yetkinlik sınırı

WEF: Geleceği şekillendirecek 10 teknoloji

Operasyonel yönetimde Deming Döngüsü ve sürekli iyileştirme mimarisi

Takip Edin
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • Reklam ve İş Birliği
The Newsight © 2026
The Newsight > Haberler > Nestlé Türkiye’den iki yakada ofis uygulaması
Haberler

Nestlé Türkiye’den iki yakada ofis uygulaması

Yazar The Newsight Temmuz 24, 2025
Paylaş
3 Dk. Okuma
Paylaş
Yapay zeka ile özetle
▾

Nestlé Türkiye, Avrupa ve Anadolu yakasında olmak üzere iki yeni ofisinde çalışmalarına başladı. Çalışanlarının toplu taşıma ulaşılabilirliğiyle sayesinde günlük ortalama üç saat tasarruf etmesine imkan tanıyan uygulamayla ofise gelmeyi tercih eden çalışan sayısında üç kat artış yaşandı. Her perşembe patili dostların da ekiplere eşlik ettiği yeni ofislerdeki çalışma ortamı çalışanlar arasındaki bağları güçlendiriyor.

Türkiye’de 1906’dan beri faaliyetlerini sürdüren Nestlé Türkiye, çalışmalarına artık iki yeni ofisinde devam edecek. Maslak Orjin Plaza’da yeni merkez ofisi “Nest Avrupa”ya taşınan Nestlé Türkiye, Küçükyalı Hilltown’da da uydu ofis olarak “Nest Anadolu”yu açtı. Çalışanların görüş ve ihtiyaçları doğrultusunda tasarlanan kolay ulaşılabilir yeni ofisler, ekiplere dinamik, sosyal ve sürdürülebilir alanlar sunuyor.

İsviçre’deki yolculuğuna 159 yıl önce başlayan, Türkiye’deki faaliyetlerine ise 119 yıldır devam eden Nestlé Türkiye, artık İstanbul’un iki yakasında açılan ofislerinde “Ortak Değer Yaratma” anlayışıyla çalışmalarını sürdürecek. Yeni ofislere ulaşımda çeşitli toplu taşıma alternatiflerinin olması çalışanlara ulaşımda kolaylık sağlarken, dijital rezervasyon sistemi ile ofis düzeninden optimum verim elde ediliyor. Restorandan spor salonuna her iki ofiste de birçok sosyal alan çalışanlara yürüyüş mesafesinde yer alırken, çalışma alanının özgürce belirlenmesine ve farklı ekiplerin bir arada çalışabilmesine olanak tanıyan ofis ortamı, hem bireysel odaklanmayı hem de ekip çalışması kültürünü iyileştirmeyi hedefliyor.

“Birlikte büyüyen bir ekosistemin kalbi”

Çalışan motivasyonunu ve uyumunu her zamankinden daha güçlü bir şekilde deneyimlediklerinin altını çizen Nestlé Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Oktay Cömert şunları söyledi:

İstanbul’un iki yakasında yer alan yeni ofislerimiz birlikte büyüyen, öğrenen ve gelişen bir ekosistemin kalbini oluşturuyor. Ofislerimizi sadece birer çalışma alanı olarak değil; birlikte ürettiğimiz ve birbirimizden güç aldığımız birer yuva olarak görüyoruz. Bu yuvada ekip ruhunu ve çalışan bağlılığını artıran, iyi olma haline hizmet eden, yeni yapısıyla verimliliğe değer katan ve birlikteliği güçlendiren keyifli, yüzü geleceğe dönük bir çalışma ortamı yarattık.

Her Perşembe patili dostlarımız da yeni ofislerimizde bizlere eşlik ediyor. Her iki kıtada yer alan yeni ofislerimizin konum ve ulaşım olanakları sayesinde ekip arkadaşlarımızın yol yorgunluğu yaşamalarının önüne geçiyor, günlük yaklaşık üç saat tasarruf etmelerini sağlıyor iş ve yaşam dengesini daha iyi kurmalarına, aileleriyle geçirdikleri vaktin artmasına yardımcı oluyoruz.

Bu sayede ofise gelmeyi tercih eden çalışma arkadaşlarımızın sayısında üç kat artış ve ekipler arasında bağların kuvvetlenmesinde güçlü bir ivme yakaladık. Ofislerimizde çevresel etkilerimizi azaltan çözümler, doğaya ve insana duyarlı uygulamalarla Türkiye’nin geleceğine değer katacak projeler geliştirmeye devam edeceğiz.


Buna da göz atın: Nestlé Türkiye’nin “Burası Yuvamız” yaklaşımı

ETİKET:Türkiye

Güncel Kalın

İş dünyasından en güncel haberler, sektörel analizler ve ilham verici içerikler için sosyal medya hesaplarımızı takip edin.

Popüler

İşletme yönetiminde Campbell kanunu ve sosyal metriklerin yozlaşması

Operasyonel yönetimde Deming Döngüsü ve sürekli iyileştirme mimarisi

Teknoloji devleri yol ayrımında: Apple ticari sırların ve patent haklarının ihlali gerekçesiyle OpenAI’a dava açtı

Meta’nın akıllı gözlüklerinde “moda hamlesi” gizlilik tartışmasını alevlendirdi

İlgili Yazılar

Oyunlara yönelik düzenleme meclisten geçti, peki şimdi neler değişecek?

TBMM dijital oyun ekosistemini düzenleyen ilk yasal çerçeveyi kanunlaştırdı. Oyun yasası, sektör temsilcilerinin katılımıyla şekillendi.

Yazar The Newsight 5 Dk. Okuma

Akbank’tan yeni teknoloji ve veri merkezi yatırımı

Akbank son yıllarda teknolojiye yaptığı yatırımlara yenisini ekledi: Ankara'da devreye alınan Başken Veri Merkezi.

Yazar The Newsight 3 Dk. Okuma

Google I/O: Yapay zeka merkezli sayısız geliştirme açıklandı

Google I/O 2025, şirketin yalnızca bir sağlayıcı değil, günlük yaşamı dönüştüren bir ekosistem lideri olma…

Yazar The Newsight 7 Dk. Okuma

Electronic Arts 55 milyar dolarlık anlaşmayla özel şirket oluyor

EA, Suudi Arabistan ve ABD Başkanı Donald Trump'ın damadı Jared Kushner destekli yatırım firması tarafından…

Yazar The Newsight 2 Dk. Okuma

Google ve ortaklarından yangın algılama devrimi: FireSat Uydusu

Google ve ortakları tarafından geliştirilen, yangınları 20 dakikada tespit eden yapay zeka destekli FireSat yörüngede...

Yazar Duygu Su Ocakoğlu 3 Dk. Okuma

AI durulmuyor: Proaktif chatbot, açık kaynaklı 3D avatarlar, AI video sosyal akışı

Meta, ChatGPT ve Nvidia, geçtiğimiz hafta yapay zeka kullanımını değiştirecek duyurularda bulundu.

Yazar The Newsight 6 Dk. Okuma
The Newsight

İş dünyası haberleri, pazarlama ve kurumsal iletişim stratejileri, sektörel içgörüler, araştırma analizleri ve konularında uzman yazarlardan düşünce yazıları.

Bağlantılar

  • Gizlilik ve Kişisel Veri Politikası
  • Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Açık Rıza Beyanı

Bilgiler

  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • Reklam ve İş Birliği

DSAB Yayın Yapım Tanıtım Organizasyon Bilişim Ticaret Limited Şirketi © 2026