Yapay zeka, hibrit çalışma modelleri ve beceri dönüşümleri… Değişim kaçınılmaz, peki hazırlıklı mıyız? LinkedIn’e göre iş ilanlarındaki yetenek beklentilerinin yüzde 70’i önümüzdeki beş yılda değişecek. Bu dönüşümde öne geçmek isteyen profesyoneller için ise LinkedIn, rehber niteliğinde bir liste yayınlandı: Top Companies 2025.
İş dünyasında değişim rüzgarları dinmek bilmiyor. Yapay zekanın iş yapış şekillerini kökten değiştirmesi, ofise dönüş politikalarının sıkça güncellenmesi ve çalışan beklentilerinin yeniden şekillenmesi, kariyer yollarında yeni ihtiyaçlar doğuruyor.
Önümüzdeki beş yıl içinde iş ilanlarında aranan yeteneklerin çoğunluğunun değişeceği düzende, yalnızca belirli alanlar değil; tüm sektörleri etkileyecek bir dönüşümün sinyallerini veriyor.
Profesyoneller hazırlıkta: Beceri değişimi ve sektör geçişleri artıyor
Bu belirsizlik döneminde, dünya genelindeki profesyonellerin yüzde 50’den fazlası, yeni bir rol veya sektöre geçmeye açık olduklarını belirtiyor. Her dört kişiden biri ise bu geçişi sağlamak adına yeni beceriler kazanmayı planlıyor.
Artık sadece bir işe girmek yeterli değil; sürekli öğrenmeyi teşvik eden ve gelişim fırsatları sunan bir iş yeri bulmak da en az o kadar kritik.
Türkiye’de kariyer gelişiminde öne çıkan 15 şirket
LinkedIn, her yıl yayınladığı Top Companies listesinde, profesyonellere becerilerini geliştirme, terfi alma ve uzun vadeli kariyer inşa etme imkanı sunma konusunda en başarılı olan şirketleri listelendiriyor. Tamamıyla LinkedIn verilerine dayanan bu liste, çalışanların gelişimini ve kurum içi fırsatları baz alarak oluşturuluyor.
İşte 2025 itibarıyla Türkiye’de kariyerinizi ileriye taşıyabilecek 15 “Top Companies”:
- Procter & Gamble
- Sabancı Holding
- Medtronic
- Aselsan
- GE Aerospace
- AstraZeneca
- Roketsan
- Doğan Online DOL
- Nokia
- Etiya
- Abbott
- EY (Ernst & Young)
- Siemens
- Shell
- Türkiye İş Bankası
Buna da göz atın: WARC Effective 100 Sürdürülebilirlik Raporu’ndan 10 yıllık çıkarım: Etki, değerle başlar
